「沒有動力走不動，沒有努力走不久，沒有能力走不遠」黃國華（講師）

若你想年年入圍MDRT，你需要「動力、努力、能力」為什麼？我解釋給你聽。

1. 動力（Motivation）：

• 根據自我決定理論（Self-Determination Theory），動力是行動的根本驅動力。沒有內在或外在的動力，行動無法啟動。這強調了目標設立和動機的關聯性。

動力：是行動的起點，沒有動力就無法開始（走不動）。

2. 努力（Effort）：

• 心理學中的**成長型心態（Growth Mindset）**強調努力是成功的關鍵因素。努力能確保人在面對挑戰時堅持不懈，逐步克服困難，推動長期行動。

努力：是長期持續行動的關鍵，沒有努力便無法持久（走不久）。

3. 能力（Capability）：

• 根據社會學習理論（Social Learning Theory），能力是透過學習和經驗提升的，並最終決定人能夠達到的高度。能力不足限制了行動的範圍和持久性。

能力：是達到目標的關鍵，沒有能力則無法到達更遠的目標（走不遠）。

跟你說過一個全球最大對衝基金，橋水基金創辦人 雷·達里奧的故事。

小時候的雷·達里奧和其他孩子不同。

他的世界不僅限於玩耍，還充滿了對股票市場的好奇。

12歲時，他用零用錢買了人生第一支股票，結果翻倍。

這讓他對金融產生了無限的動力。他知道，這條路是屬於他的。

當然他跟世界上所有成功的企業家都一樣，他創立「橋水基金」一開始的道路並不平坦。

1970年代，他的一次市場預測嚴重失誤，導致公司幾乎完全破產。

這段挫敗讓他陷入了深深的自我懷疑，後來達里奧明白，光靠熱情動力是不夠的，還需要其他方面的提升。

特別是他有三個造就橋水基金成功的三大重點，值得你學習。

1. 原則驅動的決策框架

雷·達里奧強調一套系統性的「原則」來指導生活和事業。他認為，透過明確和清晰的原則，可以幫助個人在面對決策時避免情緒影響，從而做出更理性、長期有利的選擇。

• 例子：在橋水基金內部，他建立了透明和誠實文化，鼓勵員工直言不諱，並將這些交流和反饋系統化，形成了「徹底透明」（radical transparency）和「徹底真相」（radical truth）的工作環境。

2. 不斷學習與自我反思

達里奧認為，成功來自於不斷學習和從錯誤中成長。他提倡「錯誤是學習的機會」，並強調每個人應該經常進行自我反思，從錯誤中吸取教訓，不斷改進自己的思維方式和行為。

• 例子：他在投資過程中經常遇到失敗，但他將每次失敗視為一次學習的機會，從中提取教訓，並更新自己的原則和策略，使未來的決策更加準確。

3. 長期視角與風險對沖策略

雷·達里奧的投資理念以長期視角和風險對沖為核心。他創立的「全天候投資策略」（All Weather Strategy）就是為了應對各種市場波動，實現風險的平衡與管理。這一策略的成功，使橋水基金成為全球最大且最具影響力的對沖基金之一。

• 例子：橋水基金在全球金融危機和市場動盪中，通過風險對沖策略，成功減少了損失並實現了長期穩定的回報，這使得達里奧的基金在業界備受推崇。

1982年，憑藉他精準的市場預測，橋水成功預測墨西哥債務危機，聲名鵲起，這一次他憑藉不懈努力、學習和能力提升，將橋水基金從困境中帶回巔峰。

如今，橋水基金已成為全球最大的對沖基金，管理數千億美元資產，達里奧的「原則」和「透明決策」文化成為了其成功的基石。

你看，是不是動力、努力與能力，這三個力，造就橋水今天的成功。

1. **動力**：雷·達里奧從小對市場充滿熱情，這成為他創立橋水基金的內在動力。
2. **努力**：即便面對失敗，他從未停止努力，並從錯誤中汲取教訓，提升自己的投資能力。
3. **能力**：通過不斷學習與反思，雷逐漸提升了對市場的洞察力，最終創建出全球最大的對沖基金。

頂尖優秀的你也一樣。

永遠莫忘初衷，因爲動力來自清楚的動機，這個首要。

市場是最好的課堂，經驗的累積，你將更有市場性，所以你應該努力的向市場學習，這是次要。

跟優秀的同行、老師、教練學習，這能明確你的方向與方法，你能力可以更有效提升，這排第三。

保有這三個力，相信我，你勢必成為保險行業的頂尖。