作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 除了擁有群聚力、影響力還要有厲害的人願意為您背書(特徵向量度中心度)才行! 小故事 經營了兩年多的大師群組,苦心邀請的大師,人數也來到了近五百人的規模,群組中,有醫師、律師、會計師、老闆 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「遊戲化工作」的魅力,讓人更專注於工作中 小故事 川卜晉升主管之後,開始要跟著開過去不用開的主管會議了。而這樣的會議氣氛跟早會開會的氣氛截然不同,面對優 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 如何正確使用「標註」技巧的三個步驟 小故事 川卜與李小姐說明了公司的發展與福利制度之後,李小姐感到相當有興趣,表示有意願加入他的團隊。由於李小姐氣 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「魅力的需求」的滿足,需要做好六大項感動顧客的元素 小故事 有一天川卜看到前面有一家新開幕的花枝魷魚麵店,就點了一碗來吃吃看好不好吃。結果川卜吃著吃著就發現為什麼 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「承諾與一致性」神奇操作心理的手法 小故事 積極的川卜,平常除了認真努力拜訪客戶,也很喜歡聽演講。某天在台北拜訪客戶,一位台北的朋友邀約他去聽一場 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「中介中心度」,才是真正有影響力的關鍵 小故事 川卜加入青商會社團之後,積極的想要開拓更多人脈;尤其是當老闆的企業家,他更是處心積慮的想要認識。 他知 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「里程碑效應」打怪通關產生榮譽感 小故事 川卜進入壽險公司後,每天都在牆上的標語上看到~ 一天一訪就地陣亡 一天兩訪搖搖晃晃 一天三訪還算正常 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「門把成交法」,讓顧客說出心中真實想法 小故事 川卜跟董事長談了好久,眼見董事長意興闌珊,甚至頻頻拒絕,最後他準備結束銷售對話。 川卜:花了董事長這麼 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 「感動服務」不是口號,”關注”比”專注”更重要! 小故事 一年一度的海外旅遊競賽就結束了,但川卜距離自己的達標目標,還有一段距離。 正當他愁眉不展的時候,他的客 […] Explore More
作者 admin (0) 留言 2025 年 7 月 4 日 言行一致表達力,讓顧客乖乖順從 小故事 剩下兩天就業績結束,但川卜距離設定的業務目標還有一些差距,經理特別來關心。 川卜:經理,放心,我有一個 […] Explore More